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合肥首次公開招聘聘任制公務(wù)員4名 系全省唯一試點(diǎn)
今天上午，合肥市召開“2015年合肥市公開招聘聘任制公務(wù)員”新聞發(fā)布會(huì)，將面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員4名，這是合肥首次啟動(dòng)聘任制公務(wù)員工作，也是全省的唯一試點(diǎn)。
合肥市公務(wù)員局分管負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)，合肥市決定面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員4名。包括：市發(fā)改委投資項(xiàng)目審核高級主管1名、市公安局智能交通系統(tǒng)高級主管1名、市審計(jì)局政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)高級主管1名、市旅游局旅游發(fā)展規(guī)劃高級主管1名。
此次報(bào)名時(shí)間從12月18日8:00至12月31日17：30。在經(jīng)過考試測評后，聘任人員將與招聘機(jī)關(guān)簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，聘任合同期限為3年，聘期滿聘任合同自行終止。
有意報(bào)名者可登陸合肥先鋒網(wǎng)、合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)和各招聘機(jī)關(guān)官網(wǎng)下載職位表和報(bào)名表。
（轉(zhuǎn)載自江淮晨報(bào)）
■名詞解釋：
聘任制公務(wù)員：是指機(jī)關(guān)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)，經(jīng)中央或者省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
聘任制公務(wù)員有五大特點(diǎn)
與委任制公務(wù)員相比，聘任制公務(wù)員管理有5個(gè)特點(diǎn)。一是采用合同制管理。以契約化的方式聘任公務(wù)員，聘任合同是維系機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員之間各種關(guān)系的基礎(chǔ)。二是雙方平等協(xié)商。訂立聘任合同的機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員在確定聘任關(guān)系中，具有相同的法律地位，雙方共同協(xié)商以達(dá)成一致意見。三是實(shí)行協(xié)議工資。參照同行業(yè)、類似崗位人員的市場薪酬水平以及機(jī)關(guān)相近職位人員的收入水平等，提出職位參考薪酬，最終薪酬由雙方面對面商定。四是合同任期明確。一般合同期限為1至5年。在聘期內(nèi)，機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員形成任用關(guān)系。五是淡化職務(wù)和級別。聘任制公務(wù)員沒有職級，根據(jù)工作任務(wù)賦予一定的職責(zé)和權(quán)力。
