岳西縣信訪局公開招聘信息錄入員的公告
岳西縣信訪局公開招聘人員報名資格審查表因工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣信訪局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開招聘信訪信息錄入工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方法進行。
二、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和較強的溝通能力，品行端正，作風(fēng)正派;
2、熱愛信訪工作，遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督，服從信訪部門日常管理和工作安排;
3、岳西縣戶籍(用人單位不提供住房)，全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，熟練運用辦公自動化軟件。
5、年齡在30周歲以下，即1984年12月22日(含)以后出生。
6、有下列情形之一的不得報考：
①不符合招聘崗位條件要求的人員;
②在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
③現(xiàn)役軍人;
④經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
⑥法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實行勞務(wù)派遣制。聘用人員月工資收入不低于1950元/月，根據(jù)《岳西縣編外政府購買服務(wù)聘用人員崗位薪酬指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，建立工資正常增長機制。按國家法律規(guī)定為聘用人員參加“五險一金”。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過岳西縣政府網(wǎng)、岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2015年12月23日至27日。每日上午8:00―12:00、下午14:30―17:30(雙休日正常報名)。
2、報名地點：岳西縣勞動就業(yè)管理局勞務(wù)派遣辦公室。報名時需提供以下材料：
(1)戶口本、身份證原件、復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件);
(3)同底版二寸免冠彩色相片4張;
(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(未辦理的當(dāng)場辦理);
(5)崗位所要求的的其他材料。
3、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
報考本崗位的人員，其報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，則取消本次招聘活動。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識。《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括常識(政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等)、判斷推理、言語理解表達(dá)、寫作;專業(yè)知識為報考崗位相應(yīng)的計算機專業(yè)知識。
2、筆試時間、地點及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：另見岳西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。
(四)面試
1、確定面試對象：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試人員少于或等于崗位實際招聘人數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分(含60分)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
3、考試總成績合成：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)實際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①筆試成績高者;②專業(yè)為計算機類者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(五)體檢、考察
1、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
2、考察工作由縣人社局和縣就業(yè)局會同用人單位共同組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。
3、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(六)公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
體檢、考察合格的人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣信訪局工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實施。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556- 2191719，2172662
監(jiān)督電話：0556- 2185339
附件：
2015安慶岳西縣公安局招聘治安輔助人員資格審查表.doc
岳西縣信訪局信息錄入人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月16日
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