關(guān)于公開招聘專職培訓(xùn)管理人員的公告
根據(jù)中鐵四局集團(tuán)職工培訓(xùn)中心(黨校)發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)公開招聘一名專職培訓(xùn)管理人員。具體事宜公告如下：
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
㈠具有良好的政治思想品德、職業(yè)道德，熱愛職工培訓(xùn)工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
㈡具有一定的文字功底、較好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力;
㈢具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉常用的計(jì)算機(jī)辦公、圖文制作軟件;
㈣男，身心健康，35周歲及以下;第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程類(如土木工程、鐵道工程、橋梁、隧道等)專業(yè)畢業(yè)，具有助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;有5年及以上項(xiàng)目工作經(jīng)歷，對(duì)項(xiàng)目部員工、協(xié)作隊(duì)伍員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)需求有較深刻的認(rèn)識(shí)。
二、應(yīng)聘人員具備以下條件者優(yōu)先考慮
㈠熱愛教學(xué)工作，有授課經(jīng)歷且評(píng)價(jià)較好，或參加過局培訓(xùn)經(jīng)理與內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)且認(rèn)證成果良好;
㈡有項(xiàng)目部“五部兩室”負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
㈢寫作能力較強(qiáng)，在雙刊號(hào)(CN、ISSN)刊物上發(fā)表過作品;
㈣策劃或主持過文藝活動(dòng)且效果較好。
三、專職培訓(xùn)管理人員主要職責(zé)
㈠參與培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃制訂工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案實(shí)施、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估工作;
㈡負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)師資聘用、接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、服務(wù)、考核、授課及授課薪酬發(fā)放工作，組織學(xué)員報(bào)到、收費(fèi)、食宿安排等工作;
㈢負(fù)責(zé)培訓(xùn)班管理工作，做好課堂紀(jì)律和學(xué)員日常管理、考勤、考試考核工作，做好學(xué)員的自我教育、自我管理和自我服務(wù)工作;
㈣組織開展學(xué)員座談和滿意度調(diào)查，提出培訓(xùn)管理和培訓(xùn)課程合理化建議，撰寫培訓(xùn)總結(jié)或培訓(xùn)通報(bào);
㈤負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔及證書制發(fā)等相關(guān)工作，做好培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的使用、保管工作;
㈥參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)的管理和維護(hù)工作;
㈦完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、招聘范圍
局屬各單位正式員工。
五、報(bào)名資料
㈠報(bào)名表：報(bào)名人員需如實(shí)填寫《中鐵四局集團(tuán)職工培訓(xùn)中心(黨校)招聘報(bào)名表》(見附件);
㈡其它材料：報(bào)名人員需提供學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文及相關(guān)活動(dòng)證明材料等掃描件或復(fù)印件。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
㈠報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日至2016年1月31日。
㈡報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：安徽省合肥市宿松南路1188號(hào)中鐵科技大樓201室局職培中心(黨校)綜合科;
2.來函報(bào)名：來函請(qǐng)寄“安徽省合肥市宿松南路1188號(hào)中鐵科技大樓201室”，郵編：230022;
3.網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)shf6696@sina.com。
聯(lián)系人：孫老師，聯(lián)系電話：0551-65246751。
㈢有關(guān)要求：
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各類資料和證件必須真實(shí)，如有虛假，取消報(bào)名資格。
附件：
2015中鐵四局集團(tuán)職工培訓(xùn)中心招聘報(bào)名表.doc
2015年12月25日
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