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2016年國(guó)家公務(wù)員面試培訓(xùn)【專家專崗專訓(xùn)】
2016年國(guó)考面試資料共享群：391119114
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| 2016國(guó)家公務(wù)員資格復(fù)審及面試時(shí)間匯總 | |||
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單位 |
資格復(fù)審公告 |
面試公告 |
面試時(shí)間 |
| 中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì) | 1月28日前郵寄資格復(fù)審材料 | 待公布 | 2月下旬 |
| 教育部 | 1月20日前郵寄資格復(fù)審材料 | 待公布 | 2月25日至29日 |
| 中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化 | 1月29日前郵寄資格復(fù)審材料 | 待公布 | 2月下旬 |
| 全國(guó)海關(guān) | 點(diǎn)擊查閱 | 待公布 | 2月下旬 |
| 深圳海關(guān) | 1月21日前郵寄資格復(fù)審材料 | 待公布 | 2月下旬 |
| 科技部 | 1月15日郵件確認(rèn) | 點(diǎn)擊查閱 | 1月25日 |
| 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 |
1月20日前郵寄資格復(fù)審材料 |
待公布 |
2月下旬 |
| 長(zhǎng)江航運(yùn)公安局 | 1月24日前郵寄資格復(fù)審材料 |
待公布 |
2月22日-29日 |
| 國(guó)家文物局 | 1月24日前郵寄資格復(fù)審材料 |
點(diǎn)擊查閱 |
2月25日-26日 |
| 中國(guó)貿(mào)促會(huì) |
1月22日前郵寄資格復(fù)審材料 |
待公布 |
2月下旬 |
| 商務(wù)部 |
1月15日前郵寄資格復(fù)審材料 |
待公布 |
2月下旬 |
| 外交學(xué)會(huì) |
/ |
點(diǎn)擊查閱 |
1月29日 |
| 中央黨校 | 1月22日前郵寄資格復(fù)審材料 |
待公布 |
2月25-26日 |
| 財(cái)政部人事教育司 |
1月17日前郵寄資格復(fù)審材料 |
待公布 |
2月下旬 |
| 人力資源和社會(huì)保障部 |
1月22日前郵寄資格復(fù)審材料 |
2月上旬公布 |
2月下旬 |
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持續(xù)更新…… |
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溫馨提示：面試和專業(yè)科目考試
根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，7個(gè)非通用語(yǔ)職位按照公共科目筆試成績(jī)與外語(yǔ)水平考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序。
通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，通過(guò)考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
部分招錄機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)職位特點(diǎn)設(shè)置面試階段的專業(yè)科目考試，專業(yè)科目考試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
報(bào)考所需的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。
一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試、面試成績(jī)各占50%，進(jìn)行專業(yè)科目考試的，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算。專業(yè)科目考試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%，具體各職位所占分值比重見(jiàn)招考簡(jiǎn)章。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
