銅陵市市直事業(yè)單位2015年公開選調工作人員公告
為促進事業(yè)單位人才合理有序流動，根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位選調工作人員暫行辦法》(銅人社〔2014〕91號)等規(guī)定，經研究決定開展銅陵市市直事業(yè)單位2015年公開選調工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次選調市直事業(yè)單位(參照公務員法管理單位除外，下同)工作人員27名。(詳見附件1)。
二、報名范圍及資格條件
(一)報名范圍
我市行政區(qū)域內事業(yè)單位(含差額、自籌，下同)在編在崗人員(垂直管理單位人員不參加我市選調)。
緊缺急需崗位報名范圍為省內事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)資格條件
(1)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守;
(2)具有與擬調入崗位要求相應的工作經歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準入條件;
(3)管理人員應具有大學本科以上學歷;專業(yè)技術人員應具有大學本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務任職資格;
(4)符合事業(yè)單位崗位設置管理的相關規(guī)定;
(5)身體健康，年齡一般不超過35周歲(1979年11月10日以后出生，其他以此類推);
(6)符合選調要求的其他資格條件(其中工作經歷計算時間截至2015年11月);
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加選調：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
(3)正在接受審計機關審計的(正常工作審計除外);
(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務年限未滿的;
(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(6)其他不宜參加選調的情形。
三、選調程序
(一)發(fā)布公告
在銅陵市先鋒網(http://tl.web.ahxf.gov.cn)、銅陵市人力資源和社會保障網(www.tlldbzh.gov.cn)發(fā)布選調公告和崗位表、報名表。
(二)報名
本次選調采取現(xiàn)場報名方法，按照個人自薦或組織推薦方式進行。
報名時間：11月10日-11月12日。
報名地點： 市人力資源和社會保障局(長江中路976號)12樓會議室
報名方式：報名者登錄網站，下載填寫《銅陵市市直事業(yè)單位2015年公開選調工作人員報名登記表》(附件2)，經所在單位主管部門審核同意后，在規(guī)定的時間內，攜帶相關資格條件證明材料，到報名地點報名，逾期不再補報。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條所列回避情形的崗位。
報考人員報名時需提供以下材料：《報名登記表》(需所在單位主管部門同意并蓋章)、本人有效居民身份證原件及復印件、近期正面免冠2寸彩色照片(3張)、學歷證書、職稱資格原件及復印件和其他資格條件證明材料。
(三)資格審查
根據(jù)選調崗位要求的資格條件，對報考人員進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與選調崗位的比例不得低于3:1，緊缺急需崗位資格審查合格人數(shù)與選調崗位的比例不低于2：1，達不到比例的取消或核減選調崗位。
報考人員通過審查的，不能改報其他職位;因選調崗位取消的報考人員，可于11月13日16:00前改報其他崗位。
(四)考試
選調考試分為筆試和面試，由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施。
報名資格審查合格的考生，參加筆試。按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調崗位數(shù)量，按1：3確定各選調崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。緊缺急需崗位實際參加筆試人數(shù)低于1：3的，按實際人數(shù)確定參加面試人員。
考試綜合成績根據(jù)筆試、面試成績，按照5:5比例合成確定。
筆試時間：2015年11月28日(星期六)上午8:30-11:30。
筆試地點：詳見準考證。
筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員需持有效身份證和準考證參加。
面試采用結構化的方式進行，滿分為100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試時間地點另行通知。
(五)考察
考察工作由選調單位負責實施。考察對象人選根據(jù)考試綜合成績高低順序按1：2比例差額確定。綜合成績相同的，一并確定為考察人選。考察人選缺額的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序從高到低依次遞補，遞補不超過一次。如果某崗位沒有合適人選，則該崗位可以空缺。選調崗位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
(六)公示、辦理聘用手續(xù)
各選調單位根據(jù)考察情況和崗位要求，在綜合分析的基礎上，經單位黨委(黨組)研究決定擬選調對象名單，報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。選調人員實行試用期制，試用期一般不超過3個月。
四、紀律要求
選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，對在報名、筆試、面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加選調資格，并將有關情況通報所在單位。
政策咨詢電話：市委組織部(0562-5880341)
市人力資源和社會保障局(0562-2168526)
監(jiān)督舉報電話：市人力資源和社會保障局監(jiān)察室
(0562-2126818)
中 共 銅 陵 市 委 組 織 部
銅陵市機構編制委員會辦公室
銅陵市人力資源和社會保障局
2015年10月30日
