淮北市人民政府辦公室(法制辦公室)關于在全市范圍內
公開選調公務員公告
根據工作需要，市政府辦公室(法制辦)研究決定在全市范圍內公開選調公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
副科級及以下公務員5名。
二、選調方式
采取個人自薦、單位推薦和考試、考察相結合方式進行。
三、報考范圍和條件
(一)報考范圍。
全市黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級及以下工作人員。
(二)報考條件。
1.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);
2.大學本科及以上文化程度;
3.具有5年以上工作經歷或2年以上副科級工作經歷;
4.近3年公務員年度考核均為稱職以上等次;
5.具有較強的文字綜合能力和辦事協調能力;
6.身體健康;
7.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在試用期內的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
(一)發布公告。
在《淮北日報》、淮北市人民政府網、淮北市人事考試網等媒體發布公告。
(二)報名和資格審查。
報名人員填寫《淮北市人民政府辦公室(法制辦公室)公開選調公務員報名登記表》(見附件，可以從上述網站下載)1份，并提供本人身份證、畢業證書、學位證書原件(審核后退還本人)和復印件各1份，公務員(參公人員)登記表(復印件)，近3年年度考核表(復印件)，近年來本人撰寫的綜合材料，近期2寸免冠彩色照片3張。
資格審查合格人數與選調計劃的比例不低于3:1，達不到比例取消或核減選調計劃。
報名時間：2015年12月24日至30日(每日上午8:30―11:30，下午2:30―5:30)。
報名地點：淮北市人民政府辦公室人事科(市行政中心5樓533室;聯系人：丁文革 電話：0561-3198428 手機：13966090005 郵箱：1287823808@qq.com)。
(三)考試。
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。根據筆試成績由高到低順序，按選調計劃與面試人數2倍的比例確定參加面試人員名單。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則同時進入面試。
筆試主要測試報考人員的政策理論水平和文字表達能力;面試主要測試履行崗位職責要求的基本素質和能力。
(四)考察和體檢。
根據綜合成績從高分到低分的順序，按比選調人數多2名的差額確定考察人選名單，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。
考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業務素質等。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按時參加體檢者，視為自動放棄。
(五)人選確定和公示。
市政府辦公室黨組集體研究，擇優確定擬選調人員，報市公務員主管部門研究確定，在媒體進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調的人員，發放報到通知書。
選調人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按管理權限和有關要求辦理轉任手續;考核不合格的，回原單位工作。
五、其他事項
(一)報名人員提交的相關資料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經發現即取消資格。
(二)對本次選調工作的全過程實施組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。
監督電話：
市紀委駐市政府辦公室(法制辦公室)紀檢組 0561-3198516)
2015年12月23日
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