2015遴選面試每日一練（9月26日）

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1、有位學(xué)者說，人生中有幾種東西是很重要的，即希望和信心、冷靜的頭腦、克制自己的力量，請談?wù)勀銓@句話的理解。（2013年如何安徽省公安廳）

【參考解析】

指出了良好的個人修養(yǎng)和心理素質(zhì)對于人生的重要意義

一，信心比黃金更重要 。對任何事物都滿懷希望和信心，是一種的人生態(tài)度，能激勵、鼓舞我們的斗志，敢于同各項違法活動做斗爭；

二，心理素質(zhì)決定著一個人的能力素質(zhì)；

三，克制自己也是心理素質(zhì)的一個重要方面，冷靜使人明智，克制使人強而有力。

總之，在今后的工作中，我一定要牢記并貫徹這句話，提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平，服務(wù)人民、維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

2、引力大、則潮大，引力小、則潮小，沒有引力，則無潮。請結(jié)合身的工作實際，談?wù)勀銓@句話的理解。（2013年安徽省公安廳）

【參考解析】

一，這種海潮效應(yīng)反映的是國家與人才的關(guān)系；

二，重視人才既是時代發(fā)展的必然趨勢，也是促進(jìn)國家發(fā)展要求；

三，國家要重視人才，一個單位、一個組織兩樣也要重視人才；

四，無論是單位發(fā)展，還是國家進(jìn)步，人力資源都是第一資源。任何時候，我們都要重視人才、尊重人才。

（1）我們必須在繼續(xù)發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢的同時，加快形成人才競爭比較優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)由人力資源大國向人才強國的轉(zhuǎn)變。

（2）必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。

3、溝通交流很重要，有溝通才能暢通。結(jié)合公安“大走訪”開門評警活動，談?wù)勀愕恼J(rèn)識。（2013年安徽省公安廳）

【參考解析】

一，“大走訪”開門評警活動目的就是加強與群眾的溝通交流，積極探索新形勢下做好群眾工作的新途徑，以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的局面。

二，深入開展“大走訪”開門評警活動，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下群眾代作的重要舉措。

三，公安機關(guān)需要采取有效的措施，努力把這項活動打造成為“群眾滿意工程”：

（1）公安機關(guān)要結(jié)合一年一度的“萬名民警訪平安”大走訪活動，深入走訪群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議；

（2）堅持全警動員、全警參與，充分發(fā)動公安機關(guān)和各部門、各警種及廣大民警的積極性，認(rèn)真組織基層隊伍和基層民警察開展走訪評議；

（3）將活動中好的做法、經(jīng)驗上升為群眾工作的制度、規(guī)范，堅持不懈地貫徹下去。

4、根據(jù)公安部的部署，要開展一項專項檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織主持，你應(yīng)該怎么做？（2013年安徽省公安廳）

【參考解析】

一，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公安部部署，結(jié)合本單位實際做好前期準(zhǔn)備；

二，對檢查單位做相關(guān)的準(zhǔn)備工作；

三，進(jìn)點檢查，開座談會，進(jìn)行人員分工，使其各司其職、各負(fù)其責(zé)，必要時采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工單獨談話、座談會等方式，側(cè)面了解單位情況，使檢查工作全面客觀；

四，整理出檢查報告的匯報稿，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

5、用三個形容詞形容你的優(yōu)劣勢，并說明你在今后的工作中如何揚長避短？（2013年安徽省檢察機關(guān)）

【參考解析】

我覺得應(yīng)該是“善于溝通、嚴(yán)守紀(jì)律、急躁”

一，從溝通來講，我一定會利用自己善于溝通這一優(yōu)點，與同事坦誠相見，用真感情，講真話；

二，嚴(yán)守紀(jì)律對于一個公職人員來講更是格外重要。我一定會強化紀(jì)律意識，提高自我約束力，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，為各項工作任務(wù)的執(zhí)行營造嚴(yán)明的紀(jì)律環(huán)境。

三，我認(rèn)識到自身存在一個缺點，就是有時候工作中遇到突發(fā)問題，難免有些急躁情緒，為了克服這一缺點，我會采取一些措施，培養(yǎng)一些興趣愛好，培養(yǎng)起耐心和韌性。

四，在今后的工作中揚長避短，爭取做一名合格的公職人員。