縣鎮(zhèn)級組織20個優(yōu)秀教師去城市工作，有人認為有助于資源組合，有人認為會造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學人才的流失，你的看法。
【試題類別】 智能型綜合分析問題
【能力考核】 綜合分析能力
【參考答案】 考生可以抓住以下幾點解決該題：
對這個問題我是這么看待的：
把優(yōu)秀的老師組織去城市工作，一方面可以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的積極性，對其他老師起到模范作用。另一方面可能會造成人才流失。
送出去應該和引進來結合起來，才能有效促進城鄉(xiāng)老師的雙向交流，避免只出不入的局面。
這個現(xiàn)象折射出我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展還比較落后，只有不斷的發(fā)展經(jīng)濟，不斷提高教師的待遇，才能留住人才。
最后我們國家在教育上要注意教育資源的傾斜，保證基層教育，保證教育資源的有效配置。避免基層老師流失。
